Ezért nem hívják be állásinterjúra

Az utóbbi években a folyamatos leépítések miatt sokan kénytelenek új munka után nézni. Azonban az álláskeresés közel sem olyan egyszerű, mint régebben volt, mivel mind a követelmények, mind a verseny lényegesen nagyobbá vált. Ha behívnak állásinterjúra, az már fél siker, odáig eljutni viszont igencsak nehézkes. Mit tegyen, hogy ne essen ki már az első rostán?

Térjen vissza a munkaerőpiacra, amilyen gyorsan csak lehet

Amikor valaki elveszíti az állását, általában ad magának egy kis időt, hogy kipihenhesse magát, mielőtt újra munkába állna. Persze szép, de sajnos naiv elképzelés, ha azt gondoljunk, hogy pár hónapig eléldegélünk, mielőtt lassan nekilátunk szétküldeni az önéletrajzunkat, és az első héten már csörög is a telefonunk, hogy igenis minket akarnak. Sajnos a helyzet nem ilyen egyszerű.

„Egy kis pihenést természetesen be lehet iktatni, főleg, ha az ember kiégett, elfáradt, illetve ha az egészsége is tönkrement a sok munkától. Kapcsolódjunk ki ilyenkor néhány hétig, mivel nehezen fogunk állást találni, ha karikás szemekkel, kész idegroncsként veszünk részt az interjúkon. Fontos, hogy ez az idő tényleg a pihenésről szóljon, mert sokan vannak, akik eltervezik, hogy lazítanak, az agyuk mégis állandóan pörög” – tanácsolja Pálfay Erzsébet karrier tanácsadó.

A szakember arra is figyelmeztet, csakis akkor engedjünk meg magunknak lazítást, ha van minimum egy évre elegendő anyagi tartalékunk, mivel a munkakeresés sokszor 1-1,5 évig is elhúzódhat, főleg a magasabb, vezetői szintű pozíciók esetében.