Káros-e a gyermeknek, ha anya dolgozik?

Elég sok munkakörben van valós igény a gyermek egy éves kora előtti munkavégzésre, például mikrovállalkozók esetében (fodrász, kozmetikus, ügyvéd stb.), vezető beosztásban (közép- és felső vezető). Sokan sokfélét gondolnak, írnak, beszélnek arról, hogy ez hogyan hat a gyermek fejlődésére. Nézzük, mit mond a tudományos szakirodalom!

A cikk több mint 3 éves. Tartalma elavult információt tartalmazhat.
egészség és lélek
2013. május 17. babafalva

Elég sok munkakörben van valós igény a gyermek egy éves kora előtti munkavégzésre, például mikrovállalkozók esetében (fodrász, kozmetikus, ügyvéd stb.), vezető beosztásban (közép- és felső vezető). Sokan sokfélét gondolnak, írnak, beszélnek arról, hogy ez hogyan hat a gyermek fejlődésére. Nézzük, mit mond a tudományos szakirodalom!


Blaskó Zsuzsa szociológus kutató 2011-es felmérésében viszonylag jelentéktelen kisebbség jelölte meg az egy év előtti időszakot kívánatosnak a munkába való visszatérésre, a legtöbben a 2, illetve a 3 évet határozták meg kívánatosnak. 20% még ennél is későbbre (akár 6 évre) tette ezt az időpontot.

A hazai családtámogatás szorosan összefügg ezen dátumokkal (2 éves GYED, 3 éves GYES, illetve 6 évig tartó óvoda). Az ellátórendszer rugalmatlansága azonban alapvetően nem kedvez a munkavégzésnek: a szülők számára sokszor nem megnyugtató a „tömeges” ellátás, gyakoriak a fertőzéses betegségek, és megoldhatatlan mennyiségű a szünet (tavaszi, téli, őszi és nyári). Atipikus munkavégzésre pedig alig van mód, így talán sokszor nem az évekig tartó otthonmaradás az igazi vágy, hanem nem lévén alternatíva, ez a választható realitás.
http://babafalva.hu/karos-e-a-gyermeknek-ha-anya-dolgozik/