Hogyan mentoráljunk hatékonyan egy apukát?

Egy mentor és gyakorló apa írása, aki sok-sok év tapasztalattal a háta mögött pontosan tudja, milyen sok férfi akar jó apa lenni, és közülük mennyire nagy számban vannak azok, akiknél hiányzik a motiváció, vagy az eszköz, amivel ezt megvalósíthatnák. Nekik segít a mentor – és az alábbi jótanácsok.

A cikk több mint 3 éves. Tartalma elavult információt tartalmazhat.
apaság
2016. május 16. Gyarmati Orsolya

Egy mentor és gyakorló apa írása, aki sok-sok év tapasztalattal a háta mögött pontosan tudja, milyen sok férfi akar jó apa lenni, és közülük mennyire nagy számban vannak azok, akiknél hiányzik a motiváció, vagy az eszköz, amivel ezt megvalósíthatnák. Nekik segít a mentor – és az alábbi jótanácsok.


            1. Erős bizalmi kapcsolat

A mentorált személy csak akkor fogja elfogadni a mentort és annak tanácsait, ha azt érzi, maximálisan megbízhat benne. Ezt pedig úgy lehet elérni, ha a mentor nagyon következetes és tartja magát a szavához. A mentor a klienssel egyfajta érzelmi bankszámlát hoz létre: minél hitelesebb a szakember, annál nagyobb lehetőség van arra, hogy befolyásolni tudja kliensét.

2. Figyelem tanácsadás előtt

A mentor csak akkor tud hiteles és jó tanácsot adni, ha teljes mértékben odafigyel kliensére, és tökéletesen megérti az adott szituációt, ami miatt a kliens felkereste őt. A figyelem pedig nem csak a szavakra koncentrálást jelenti, hanem a hangszínre, a testbeszédre, az érzelmekre – csak így lesz komplex a kép, ami alapján a mentor tanácsot adhat.

     3. Saját történetek megosztása

Amikor a mentor meghallgatta kliense történetét, jó, ha megosztja vele saját hasonló élethelyzeteit és azt, mikor hogyan sikerült kezelnie egy-egy szituációt, és mit tanult belőlük. A hasonló tapasztalatok tovább erősítik a bizalmat, miközben a kliens arra is rádöbbenhet, hogy nincs egyedül a problémáival.

4. Elvek tanítása

A „ha a helyedben lennék…” kezdetű mondatok általában nem túl hatékonyak. Persze, lehet, hogy a mentor számára ismerős a kliens helyzete, de apaként például nem ugyanolyanok a gyerekeik, és feleségeik sem hasonlítanak egymásra, nem beszélve mentor és kliense személyiségéről. Ami viszont biztosan működik, az a hatékony nevelési elvek elsajátítása és alkalmazása.

Mivel az utóbbi harminc évben rendkívüli módon megnőtt az apa nélküli családok száma, egyre több fiatal férfi válik apává úgy, hogy nincs előtte jó minta. Mentor nem csupán szakember lehet, hanem egy idősebb, tapasztaltabb apa is, aki segít elindulni a fiatalabbaknak a szülővé válás rögös útján.

Forrás: Fatherhood (via)