A brit nők is rettegnek, hogy annyi a karrierjüknek, ha szülnek

Nem csak hazánk sajátossága, hogy a nőknek választania kell, gyereket akarnak, vagy munkahelyet. Nemrég 28 és 40 év közötti brit nőket kérdeznek egy online kérdőívben a gyerekvállalással és munkával kapcsolatos félelmeikről, illetve tapasztalataikról, hogy kiderüljön, a hasonló korú férfiakéval szemben miért torpan meg a nők karrierje ebben az időszakban.

Bár az összesen megkérdezett 100 ezer válaszadó impresszív, az eredmények olvastán kicsit az az érzésünk, hogy ismét feltalálták a melegvizet.

Az első tízezer kérdőív értékeléséből arra jutottak a Project 28-40 kutatói, hogy a nők 81 százaléka úgy gondolja, a gyerekvállalás ártani fog a karrierjének, 66 százalékuk szerint pedig a munkának kell az elsőnek lennie az életében, ha előre akar jutni. Ettől függetlenül a megkérdezettek 89 százaléka azt mondja, hogy a munka megteremti az egyensúlyt a nő életében, és általa még jobb példaképpé válhat.

A kutatást Helena Morrissey, a Newton Investment Management igazgatója rendelte meg, aki maga is kilencgyerekes családanya. “Megdöbbentő, hogy 91 százalék szerint a legtöbb vezető pozíció túlórázással és komoly stresszel jár, miközben 66 százalék mondja azt is, hogy a munkának kell az elsőnek lennie, ha feljebb szeretne jutni a ranglétrán. [miért, rosszul gondolják? a szerk.]”