Jobb munkakörülményeket a szülésznőknek!
Az Egészségügyi Világzervezet (WHO), a Szülésznő Nemzetközi Konföderációja (ICM) és a Fehér Szalag Szövetség (WRA) annak érdekében fogott össze, hogy minél erőteljesebben képviseljék álláspontjukat, miszerint véget kell vetni annak a gyakorlatnak, amely diszkriminálja, zaklatja és tiszteletlenül kezeli a szülésznők azon képességét, amellyel minőségi gondoskodást tudnak nyújtani mind az édesanya, mind az újszülött számára.
Az Egészségügyi Világzervezet (WHO), a Szülésznő Nemzetközi Konföderációja (ICM) és a Fehér Szalag Szövetség (WRA) annak érdekében fogott össze, hogy minél erőteljesebben képviseljék álláspontjukat, miszerint véget kell vetni annak a gyakorlatnak, amely diszkriminálja, zaklatja és tiszteletlenül kezeli a szülésznők azon képességét, amellyel minőségi gondoskodást tudnak nyújtani mind az édesanya, mind az újszülött számára.
„Itt az ideje, hogy felismerjük: a szülésznők alapvető szerepet játszanak abban, hogy anya és újszülött életben maradjon”, mondta Dr. Antony Costello, a WHO egyik részlegének igazgatója. „A szülésznők hangját túl sokáig nem hallották meg, és túl gyakran tagadták meg tőlük, hogy részt vegyenek a szülés körüli döntéshozatalokban.”
A WHO nemrég fejezte be nemzetközi kérdőíves kutatását a szülésznők helyzetéről, amelyhez csatlakozott az ICM és a WRA is. 93 országból 2400 szülésznő töltötte ki az online kérdőívet. Az összesítésből kiderült: a szülésznők erőfeszítéseit gyakran akadályoztatott az egészségügyben tapasztalható egyenlőtlen hatalmi megoszlások miatt.
A kutatást kezdeményező szervezetek hangsúlyozták: a szülésznőknek szakmai támogatásra lenne szükségük, erősebb, őket védő szabályozásra és szószólókra. Évente több mint 300 ezer nő hal meg világszerte szülés közben, míg 2,7 millió újszülött veszti életét az első hónapban. A halálesetek nagy része megelőzhető lenne. A szülésznők a szakmailag magas szintű hozzáértés, emberileg pedig a maximálisan támogató és empatikus attitűd következtében rendkívül sokat tudnak, tudnának tenni a halálesetek nagy részének megakadályozásáért.
A szülésznők egyötöde arról számolt be, hogy olyan alacsony a fizetésük, hogy másodállást kell vállalniuk, ami még több nyomáshoz és fáradtsághoz vezet. A végtelen munkanapok rossz hatással vannak a családi életükre, a párkapcsolatukra és a gyerekeikkel való kapcsolatukra is. Sokan említették a munkahelyi negatív bánásmódot, a biztonságérzet hiányát, a tiszteletlenséget, amelyek rossz hatással vannak a szülésznők önértékelésére és a minőségi munkavégzésre. Sok helyen hiányzik a megfelelő színvonalú oktatás, a jogi támogatás, a törvényi szabályozás.
Ezeken a területeken kíván javítani a WHO partnereivel karöltve. „A szülésznők közvetlenül felelősek az anyák és újszülöttek egészségének biztosításáért,” mondja Betsy McCallon. a WRA vezetője. „Ennek ellenére távol tartják őket a politikai színtértől, bármiféle döntéshozatali lehetőségtől, és az anyákat és gyerekeket érintő projektektől. Ma azért hallatjuk a hangunkat, hogy a szülésznők kapják meg az őket megillető tiszteletet és támogatást, hogy minden nő megkaphassa azt a méltóságteljes és minőségi ellátást, amelyet megérdemel.”
Forrás: WHO (via)