Nem dönthet úgy egy család, hogy az apa marad otthon az újszülöttel
Repka Ágnes közgazdász, munkajogi tanácsadó felhívta a figyelmet, hogy az otthon maradó apák csecsemőgondozási díjra (CSED) nagyon ritkán jogosultak. Csak akkor kaphatják meg a támogatást, ha az anya meghal vagy kikerül a háztartásból, ahol a gyermek él.
Repka Ágnes közgazdász, munkajogi tanácsadó felhívta a figyelmet, hogy az otthon maradó apák csecsemőgondozási díjra (CSED) nagyon ritkán jogosultak. Csak akkor kaphatják meg a támogatást, ha az anya meghal vagy kikerül a háztartásból, ahol a gyermek él.
Korábban a nemi szerepekkel összeegyeztethetetlen volt, de a nők tömeges munkába állásával Nyugaton megjelentek azok a férfiak, akik partnerük helyett – egy időre – otthon maradtak a kisgyerekekkel.
Magyarországon a tradicionális nemi szerepfelfogás, a férfi-női bérrés, az állami ösztönzők hiánya miatt nagyon kevés férfi dönt úgy, hogy párja helyett legalább néhány hónapot otthon tölt gyerekével.
Eközben a HR-es szakirodalom tényként kezeli, hogy jobb főnök válik abból, aki egy ideig otthon volt: együttműködőbb, empatikusabb, törődésre hajlamosabb lesz. Számos pozitív hatása van a család életére is, ösztönzők hiányában nálunk mégis elenyészően kevés apa marad otthon gyerekével. A férfiak otthoni fokozottabb szerepvállalását elősegítő szabályozásnak kedvező demográfiai, foglalkoztatási hatása is lehetne.
Nem keverendők a nemi és a társadalmi szerepek
F. Földi Rita, a Károli Gáspár Református Egyetem tanszékvezetője, klinikai szakpszichológus szerint különbséget kell tenni a társadalmi és a nemi szerepek között, előbbiek változnak, utóbbiak nem. Egy nő bármilyen foglalkozást válasszon, nő marad, egy férfi pedig férfi, a nemi szerepük marad, a gyereknevelésre azonban társadalmi szerepként kell tekinteni – tette hozzá a Napközben adásában.
A cikk még nem ért véget. Olvass tovább!