Önéletrajzírás gyes után – minden szó számít

A kisgyerekekkel otthon töltött idő során minden nő megtapasztalhatja azt az érzést, hogy a mindennapok koordinálása során mennyi új képesség birtokába jut, s milyen sok olyan dolgot, készséget sajátít el a percenként érkező új kihívásokkal, a váratlanul elé toppanó vadonatúj helyzetekkel, a nehéz időszakokkal és csodálatos felismerésekkel teli években, amiket korábban elképzelni sem tudott. Mindezek mellett azonban tény, hogy a gyed-gyes ideje alatt minden anyukánál elérkezik az a pillanat, amikor úgy érzi, ha ez így megy tovább, mindent elfelejt, amit annak idején független, dolgozó nőként tudott. Márpedig egy napon a gyerekek óvodába kerülnek, és az anyának egyszerre – 4, 6 vagy akár még több év kihagyás után – újra el kell gondolkodnia, hogyan térhetne vissza újra a munka világába. És ilyenkor jön a kérdés: mi kerüljön az önéletrajzba?

Sajnos a helyzetet nehezíti, hogy a munkaadók zöme az olyan női jelölteket keresi, aki

– 24 éves
– van 20 év tapasztalata
– nincs gyereke és nem is akar
– életét és vérét adja a cégért

Jó, lehet, hogy egy kicsit túloztunk, de annyira mégsem. E cikk írása előtt megkérdeztünk néhány anyukát munkakeresési tapasztalatairól. Nos, a válaszok egyáltalán nem voltak pozitívak. Egyikük például arról számolt be, hogy amikor elárulta az interjút vezető úriembernek, hogy 38 évesen bizony otthon kettő darab gyermeke is van, az majdnem lefordult a székről ijedtében, és rövid úton kitessékelte az amúgy a munkához szükséges mindenfajta végzettséggel, tudással és kompetenciával rendelkező hölgyet az irodából.

Visszatérve az önéletrajzhoz, érdemes óvatosan fogalmazni: az olyan mondatok ugyanis, mint az, hogy “az elmúlt tíz évben otthon voltam a gyerekeimmel” a munkaadók agyában úgy dekódolódik, hogy “az égvilágon mindent elfelejtettem, amit valaha is tudtam, és úgy lemaradtam, hogy esélyem nincs újra felzárkózni.”

Nem hangzik túl jól, igaz? De ne legyünk pesszimisták: íme néhány jótanács.

Egy önéletrajz megírása mindenkinek rendkívül nagy kihívás – már ha komolyan veszi, és nem tudja le a dolgot egy internetről letölthető, öt perc alatt megírható sablonnal. Fontos tudnivaló, hogy az önéletrajzot nagyjából úgy kell kezelnünk, mint a saját gyerekünket: az önéletrajz folyamatos ápolásra, gondozásra, figyelemre szorul, és ahány munkahely, annyiféleképpen kell változtatni rajta. Az viszont való igaz, hogy a legtöbb helyen a kronológiailag visszafelé megírt CV-ket kedvelik a munkaerőfelvételesek, aminek következtében viszont a legelső, ami a szemükbe ötlik, hogy az utolsó munkahelyünket nagyon-nagyon régen elhagytuk, és azóta “csupán” anyaként szorgoskodtunk. (Ami nem több mint napi 24 óra és évi 365 nap szabadság nélkül, de ez csupán egy aprócska, említésre sem méltó tény…)

Érdemes megfontolni, hogy az önéletrajz megalkotása során nem kronológiailag visszafelé íródott, hanem  “kombinált” stílust válasszunk, amelyekben a funcionális és a kronológiai CV-t ötvöződik, azaz az önéletrajz a kompetenciák és végzettségek felsorolásával kezdődik, a legelőnyösebb tulajdonságok összefoglalójával folytatódik, az kronológiai részre pedig csak mindezek után kerül sor. Mivel a kombinált önéletrajzok fő jellemzője, hogy az addig elért eredményekre koncentrál, nem pedig a dátumokra, kevésbé hívja fel a figyelmet a gyerekek miatt otthon töltött időszak hosszára (tényére).

A kombinált önéletrajz másik nagy előnye, hogy felsorolhatjuk benne mindazon képességeinket, amiket az otthon töltött idő során szereztünk. Természetesen nem arra gondolunk, hogy “elképesztően gyorsan tudok teregetni”, vagy “képes vagyok a kétnapos kiflit is elrágni”, hanem inkább olyanokra mint “gyorsan átlátok egy helyzetet és képes vagyok határozott döntést hozni és hatékonyan cselekedni” (Zárójel: ezt a képességemet akkor szereztem, amikor az egyik gyerek fejjel lefelé lógott a mászókáról, a másik meg épp homokott tömött a szájába és a kettő között volt 15 méter…) vagy: “a problémák megoldása számomra kihívás és meg is tudok felelni az ilyen alkalmaknak” (Zárójel: ha a gyerek nem akarta megenni az ízletes zöldbabfőzeléket, egy pillanat alatt leturmixoltam neki és levesgyönggyel díszítettem. Simán belapátolta az egészet…)

És most jöjjenek a gyors tippek:

– ha korábbi munkahelyünkre már nem tudunk visszamenni gyes után, érdemes még az otthonlét ideje alatt elkezdeni tapogatózni, körbekérdezni a barátokat, ismerősöket, posztolni pár kérdést a közösségi oldalakra, megnézni néhány álláshirdetős oldalt, csak hogy képbe kerüljünk a lehetőségeket illetően

– szedjük elő a régi könyveinket, jegyzeteinket, esetleg jelentkezzünk olyan rövid önkéntes munkákra, ahol kicsit beolajozhatjuk az otthoni évek alatt berozsdásodott agyterületeinket

– iratkozzunk fel néhány álláshirdetős oldal hírlevéllistájára úgy, hogy kifejezetten olyan állásokról kapjunk értesítéseket, amik a mi szakterületünkbe vágnak, hogy napi szinten böngészhessünk a lehetőségeket

– foglalkozzunk az önéletrajzunkkal minden nap egy kicsit. Kérjünk segítséget akár online, akár személyesen – néhány apróság változtatása kulcsfontosságú lehet a sikeres elhelyezkedést illetően

– ne hallgassuk el az önéletrajzban azt a tényt, hogy gyerekes anyák vagyunk. Az állásinterjún úgyis kiderül, mi a helyzet, így érdemes inkább egy magabiztos, büszke válaszra készülni, ami nem túl részletes, ám arra mindenképpen rámutat, hogy bármi is történjen, a gyerekek nem hátráltatnak majd a munkavégzésben, mivel nagymamák és egyéb rokonok, bébiszitterek garmadája áll a háttérben, hogy segítsen nekünk